انتخاب درست گامی در جهت تقویت عدالت
آنچه که در جامعه حال حاضر ایران بیش از پیش احساس میشود تبعیض و بی عدالتی در همه زمینه های اجتماعی است. به همین علت تا دیر نشده میبایست هریک از ما با مقوله تبعیض و بی عدالتی مسئله مندانه برخورد کنیم و این به معنای فرار از 《کلی گویی ها》 است.
در این اپیدمی بی عدالتی رفتار مبتنی بر مساوات نیست بلکه بر حب و بغض شخصی استوار است. مسئولین احساسات و عواطف حزبی و جناحی را بر تصمیم گیری های کلان خود دخالت میدهند و این اتفاقات ناخوشایند منتهی به واپاشی اصل احترام در جامعه میگردد.
احترام به قوانین و هنجارها روز به روز متروک میگردد و درد تفاوت زدگی در ما چرک کرده و رفته رفته شاهد جامعه بی تفاوت به ارزش های فرهنگی خواهیم بود. انتصابات بی ضابطه در سطوح مدیریتی و عدم تناسب سیاستهای اجرایی با خواست و اراده مردم در برخی حوزه ها فرهنگی و اجتماعی تا جاییست که موجب گسست نخبگان از ساختار مدیریتی شده است.
بی درایتی در سطوح مدیریتی چیزی جز یک سیاست نامشخص و فشل را در پی نخواهد داشت و دیری نخواهد پایید که ما مواجه به طیف گسترده نارضایتی عمومی در سطح توده مردم خواهیم شد که البته این معضل حال حاضر نیز در بین مردم محسوس است.
انتخابات پیش رو از آن حیث دارای اهمیت است که میتواند گامی در جهت تقویت عدالت یا گامی در جهت افزایش تبعیض باشد
آری بازنگری در انتخاب تصمیم سازان چه در قوای اجرایی وحاکمیتی باید منطبق بر اصول و موازین علمی و اخلاق حرفه ای باشد و افرادی انتخاب و منصوب شوند که با دیدگاه عموم مردم همخوانی و قرابت داشته باشند
در پایان نکته ای که بایستی مد نظر کاندیداهای انتخابات باشد این است که ابتدا نگاه را بر خدمتگزاری مردم قرار دهند و سپس ذهن و شخصیت خود را عاری از هر گونه شهوت قدرت و ثروت نمایند چرا که هر دو باعث فاصله گرفتن از عدالت و ایجاد تبعیض خواهد شد .
”نبودن گاهی بهتر از بودنی است که مشروعیت به اقدام نامشروع میبخشد
محلل نباشیم”
محمد محمد علیزاده
پست های مرتبط
درباره نویسنده
